• Bewerbung

Gründe, warum es mit der Bewerbung nicht klappt

Warum? Warum! Warum?!

ten

Sie haben doch alles richtig gemacht... oder?

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung oder streben Ihren ersten Job an, doch trotz zahlreicher Bewerbungen stellt sich der Erfolg nicht ein. Es ist oft nicht leicht zu erkennen, woran es scheitert. Wir möchten Ihnen dabei helfen, die Gründe dafür zu verstehen und aufzudecken. Dies könnte der Schlüssel sein, um den Weg zu Ihrem Traumjob zu ebnen.

Warum es nicht klappt

Es gibt viele mögliche Gründe, warum Ihre Bewerbung nicht erfolgreich war. Wir möchten Ihnen einige davon aufzeigen, damit Sie Ihre Chancen verbessern und aus möglichen Fehlern lernen können. Es ist entscheidend, dass Sie sich intensiv mit den nachfolgenden Aspekten beschäftigen und ernsthaft darüber nachdenken, ob Sie einen dieser Fehler begangen haben könnten. Nur durch eine ehrliche Selbstreflexion können Sie die wahren Gründe identifizieren und angehen.

frau-6

Der Bewerbung fehlt eine Strategie

Eine fehlende Strategie im Bewerbungsprozess kann häufig zu fortlaufenden Ablehnungen führen. Es ist von entscheidender Bedeutung, dass Sie Ihre Ziele klar definieren, Ihre Bewerbungsunterlagen entsprechend anpassen und gezielt nach Unternehmen suchen, die mit Ihrem Profil übereinstimmen. Sich Zeit für die Selbstreflexion zu nehmen, ist dabei sehr vorteilhaft, um Ihr Profil zu entwickeln und stetig zu verbessern. Nachdem Sie diese Vorarbeit abgeschlossen haben, ist es empfehlenswert, nicht ausschließlich einen Bewerbungskanal zu nutzen, sondern verschiedene Wege gleichzeitig zu verfolgen. Dies erhöht die Chancen auf eine Zusage und ermöglicht es Ihnen, Absagen leichter zu verkraften, da Sie sich weitere Optionen offenhalten.

Gegen die KI verloren

Viele Firmen setzen Künstliche Intelligenz ein, um die Flut an Bewerbungen zu bewältigen. Möglicherweise wurde Ihre Bewerbung aufgrund bestimmter Schlüsselwörter von der KI als nicht passend eingestuft, was Ihnen die Möglichkeit eines persönlichen Gesprächs verwehrt hat. Trotz der Enttäuschung bleibt Ihnen nur die Option, eine neue Bewerbung zu verfassen und diese so anzupassen, dass sie die Kriterien der KI erfüllt. Eine Alternative wäre, eine anonymisierte Bewerbung zu versenden, um Diskriminierung aufgrund des Namens oder der Herkunft zu vermeiden.

unterlagen-2

Sie passen nicht zu den ausgesuchten Stellen

Wenn Sie Astronaut werden möchten, aber die erforderlichen Qualifikationen fehlen, ist viel Glück erforderlich. Nach dem Motto „Schuster, bleib bei deinem Leisten“ ist es ratsam, sich auf Positionen zu bewerben, die Ihrem Qualifikationsprofil entsprechen. Wenn die Stelle ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Berufserfahrung und spezifische Kenntnisse in Arbeitsprogrammen verlangt und Sie diese Anforderungen nicht erfüllen, sind die Aussichten nicht gut. In solch einem Fall ist es angebracht, die notwendigen Fähigkeiten und Qualifikationen zu erwerben und sich zu einem späteren Zeitpunkt erneut zu bewerben.

Lücken im Lebenslauf

Lücken im Lebenslauf können bei Personalern Bedenken hervorrufen. Sie könnten sich fragen, was Sie während dieser Zeit getan haben, insbesondere wenn andere eine Ausbildung absolviert oder gearbeitet haben. Fehlen überzeugende Erklärungen, könnte dies Ihre Bewerbungschancen schmälern. Für manche Personalverantwortliche können solche Lücken auf mangelndes Engagement oder eine nicht ernst genommene Karriereplanung hindeuten. Auch wenn dies nicht der Wahrheit entsprechen muss, stehen Ihnen andere Kandidaten gegenüber, die einen nahtlosen Lebenslauf präsentieren. Es ist möglich, diese Lücken zu verschleiern, doch ist es ratsam, auf Rückfragen vorbereitet zu sein und stichhaltige Antworten zu liefern.

innere-kuendigung-2

Es ist keine Individualität zu erkennen

Wenn Ihre Bewerbung durchschnittlich ist, überrascht es nicht, dass sie nicht heraussticht. Im Wettbewerb mit anderen Bewerbern müssen Sie mehr als das Übliche bieten. Wer sich nicht voll einbringt, hat schnell das Nachsehen. Daher ist es entscheidend, eine wirklich herausragende Bewerbung zu erstellen. Ziel ist es, sich optimal zu präsentieren, mit Ihren Fähigkeiten zu überzeugen und so ansprechend zu wirken, dass Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden. Besondere Zusatzqualifikationen, Zertifikate oder ungewöhnliche Fähigkeiten können Ihre Chancen auf ein persönliches Treffen erhöhen. Fehlen Ihnen solche Qualifikationen, könnte eine Weiterbildung sinnvoll sein.

K.O.-Kriterium: Persönliche Vorstellung

Wenn die Realität zu stark von dem Bild abweicht, das Sie in Ihrer Bewerbung gezeichnet haben, kann dies dazu führen, dass Sie nach dem Vorstellungsgespräch nicht in Betracht gezogen werden. In solch einem Fall könnten Sie über das Ziel hinausgeschossen sein und es wäre besser gewesen, sich näher an der Wahrheit zu orientieren. Andererseits gibt es Personen, die es schwer finden, sich in einem persönlichen Gespräch selbstbewusst zu präsentieren. Für diese ist es ratsam, das Gespräch im Voraus zu üben, eventuell sogar mit Hilfe eines professionellen Bewerbungstrainings.

innere-kuendigung-3

Sie haben den Fokus falsch gesetzt

Statt sich auf Positionen zu bewerben, die Ihrem Profil entsprechen, haben Sie Stellen priorisiert, bei denen das Gehalt besonders attraktiv ist. Es ist natürlich nachvollziehbar, dass Sie für Ihre Arbeit angemessen entlohnt werden möchten. Doch beachten Sie, dass überdurchschnittliche Gehälter viele Bewerber anlocken und dementsprechend die Anforderungen an die Kandidaten oft sehr hoch sind. Es erfordert daher besondere Anstrengungen, um sich in diesem Wettbewerbsumfeld durchzusetzen.

Fehler in den Unterlagen

Es ist zwar unerfreulich, aber Fehler in Unterlagen sind keine Seltenheit. Von Ihren Dokumenten erwartet man Perfektion, und selbst kleine Unstimmigkeiten können negativ auffallen. Ein gravierender Fehler wäre es, im Anschreiben den Namen des falschen Unternehmens zu erwähnen. Dies könnte zu kritischen Bemerkungen führen oder gar eine sofortige Ablehnung nach sich ziehen. Es ist daher ratsam, Ihre Unterlagen vor dem Versand sorgfältig mehrmals zu überprüfen.

innere-kuendigung-1

Zu wenig Bewerbungen

Wenn Sie bereits fünf Bewerbungen abgeschickt haben und noch auf eine Zusage warten, lassen Sie sich nicht entmutigen. Beharrlichkeit ist der Schlüssel zum Erfolg! Viele Menschen erhalten erst nach 20 oder sogar 50 Bewerbungen eine positive Rückmeldung. Dies ist nicht immer ein Zeichen mangelnder Qualifikation, sondern kann auch auf Lücken im Lebenslauf, kleine Fehler oder einfach Pech zurückzuführen sein. Überprüfen Sie Ihre Unterlagen erneut, korrigieren Sie mögliche Fehler und fahren Sie fort mit Ihren Bemühungen – der Erfolg wird kommen!

Pech

Es könnte sein, dass Sie bisher einfach kein Glück hatten. Es ist möglich, dass die Anzahl Ihrer Bewerbungen noch nicht ausreichend war. Manchmal kann es passieren, dass Personalverantwortliche aufgrund schlechter Stimmung Bewerbungen ablehnen. So wie manche Personen bereits mit ihrer ersten Bewerbung Erfolg haben, kann es vorkommen, dass andere auch nach der fünfzigsten noch auf eine Zusage warten. In solchen Fällen ist es wichtig, nicht aufzugeben und Ausdauer zu zeigen.

fußball

Bleiben Sie am Ball!

Sollten Sie sich in einem der genannten Punkte erkennen, besteht die Möglichkeit, daran zu arbeiten und so Ihre Aussichten für zukünftige Bewerbungen zu verbessern. Sollten Sie trotzdem weiterhin Absagen erhalten, empfehlen wir Ihnen, professionelle Unterstützung in Anspruch zu nehmen. Eine von Experten erstellte Bewerbung kann Ihre Erfolgschancen signifikant erhöhen, und eine angemessene Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch kann Ihren Auftritt noch weiter verbessern. Wir drücken Ihnen die Daumen für Ihre Bewerbungen!

bewerber-am-pc

Heiko Wohlgemuth
Information zu diesem Autor

Zurück

Brandneu

Aus dem Magazin.

Das Magazin hält Sie immer auf den neusten Stand zu den Themen: Karriere, Jobs und Ausbildungen.

handwerk-14
2024-02-23 14:27

Du fragst dich, ob sich eine Ausbildung im Handwerk lohnt? Dann lies hier was dich erwarten könnte.

2024-02-23 14:27
englisch-1
2024-02-23 12:50

Englisch gehört immer mehr zum Alltag dazu, wird es aber auch für die Arbeitswelt wichtiger? Wir sagen es Ihnen.

2024-02-23 12:50
karriere-stillstand
2024-02-21 10:24

Sie haben sich abgerackert, um dort zu sein wo Sie sind und wollen noch mehr, doch jetzt geht es nicht weiter.

2024-02-21 10:24
Wie meldet man sich richtig krank
2024-02-20 13:16

Sie sind krank und können nicht arbeiten? Was müssen Sie tun, um Ihren Arbeitgeber zu infomieren?

2024-02-20 13:16
motivation-2
2024-02-19 08:23

Sie sind eine gute Führungskraft und wollen Ihr Team motivieren? Dann sagen wir Ihnen hier, wie Sie das hinbekommen.

2024-02-19 08:23
junge-leute
2024-02-16 12:08

Lieber theoretisch, oder doch praktisch? Die Wahl zwischen Ausbildung und Studium ist nicht leicht. Wir helfen.

2024-02-16 12:08
business-5
2024-02-15 11:44

Mehr mehr Geld oder eine bestimmte Position, oder doch etwas ganz anderes? Was ist Karriere eigentlich?

2024-02-15 11:44
unterlagen-1
2024-02-14 11:26

Wir sagen Ihnen, was all die lustigen Abkürzungen in Ihrer Gehaltsabrechnung bedeuten.

2024-02-14 11:26
frau-mit-hund
2024-02-09 10:42

Erfahren Sie, wie Sie sich bei der Arbeit verhalten sollten, um nicht negativ aufzufallen, sondern Ihre Karrierechancen zu steigern.

2024-02-09 10:42
ausbildung-faq-2
2024-02-08 14:24

Wenn du Fragen zur Dauer der Ausbildung, dem Gehalt oder zu den Rechten und Pflichten hast: Hier lesen!

2024-02-08 14:24
tipps-fuer-die-ausbildung
2024-02-06 13:33

Auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz? Wir helfen dir bei der Orientierung!

2024-02-06 13:33
laptop-4
2024-02-02 10:38

Während Ihrer Ausbildung sind Sie verpflichtet Ihren Lernfortschritte festzuhalten. Wir geben Ihnen Tipps für das Berichtsheft.

2024-02-02 10:38
mann-9
2024-02-01 10:11

Sie haben Ihren alten Job verlassen, um einen neuen anzunehmen, doch nun erkennen Sie, dass das ein Fehler war.

2024-02-01 10:11
mann-7
2024-02-01 09:07

Auch in unsicheren Zeiten können Sie sich nach einem neuen Job umsehen - oftmals müssen Sie das sogar unfreiwillig.

2024-02-01 09:07
mann-6
2024-01-31 12:01

In der Schule lief es nicht ganz so gut, doch jetzt wollen Sie Vollgas geben! Wir zeigen Ihnen, wie Sie an Ihren Traumjob kommen.

2024-01-31 12:01
frau-10
2024-01-30 11:40

Natürlich können Sie massenhaft Bewerbungen verschicken. Allerdings können Sie sich auch einfach von ihrem neuen Arbeitgeber finden lassen.

2024-01-30 11:40
vertrag-2
2024-01-29 09:53

Sie haben bereits einen anderen Job in Aussicht, doch sind noch an ihren alten gebunden? Wie kann man früher kündigen?

2024-01-29 09:53
gelbes-auto
2024-01-25 09:49

Sie haben eine rechtlichen Anspruch auf Urlaub. Dennoch müssen Sie mit Ihrem Arbeitgeber abklären, wann sie Urlaub nehmen wollen und dafür einen Antrag einreichen.

2024-01-25 09:49
innere-kuendigung-1
2024-01-24 14:48

Kündigungen sind kein leichter schritt, sondern ein schleichender Prozess. Erkennen Sie, wann Sie gehen wollen und sollten.

2024-01-24 14:48
mann-5
2024-01-19 11:49

Als Kinder hatten wir alle einen Traumberuf, doch zum Ende der Schulzeit wissen viele doch nicht genau, was kommen soll. Wir haben ein paar Tipps.

2024-01-19 11:49
vertrag-1
2024-01-18 10:01

Die Ausbildung ist gefunden und der Ausbildungsvertrag will unterschrieben werden. Wir zeigen dir was drinn stehen darf und was nicht.

2024-01-18 10:01
Tagesaktuell

Das Mega Meta-Jobportal

Verpassen Sie keine Chance mehr – Wir zeigen Ihnen die besten Stellenangebote in Ihrer Nähe.

Jobs aus der Stellenbörse im Handy zu sehen
Copy 2024. Alle Rechte vorbehalten.
Einstellungen gespeichert
Datenschutzeinstellungen

Durch die Nutzung dieser Webseite erklären Sie sich mit der Verwendung von Cookies einverstanden. Detaillierte Informationen über den Einsatz von Cookies auf dieser Webseite erhalten Sie in der Datenschutzerklärung.

user_privacy_settings

Domainname: karrieremag.de
Ablauf: 30 Tage
Speicherort: Localstorage
Beschreibung: Speichert die Privacy Level Einstellungen aus dem Cookie Consent Tool "Privacy Manager".

user_privacy_settings_expires

Domainname: karrieremag.de
Ablauf: 30 Tage
Speicherort: Localstorage
Beschreibung: Speichert die Speicherdauer der Privacy Level Einstellungen aus dem Cookie Consent Tool "Privacy Manager".

ce_popup_isClosed

Domainname: karrieremag.de
Ablauf: 30 Tage
Speicherort: Localstorage
Beschreibung: Speichert, dass das Popup (Inhaltselement - Popup) durch einen Klick des Benutzers geschlossen wurde.

onepage_animate

Domainname: karrieremag.de
Ablauf: 30 Tage
Speicherort: Localstorage
Beschreibung: Speichert, dass der Scrollscript für die Onepage Navigation gestartet wurde.

onepage_position

Domainname: karrieremag.de
Ablauf: 30 Tage
Speicherort: Localstorage
Beschreibung: Speichert die Offset-Position für die Onepage Navigation.

onepage_active

Domainname: karrieremag.de
Ablauf: 30 Tage
Speicherort: Localstorage
Beschreibung: Speichert, dass die aktuelle Seite eine "Onepage" Seite ist.

view_isGrid

Domainname: karrieremag.de
Ablauf: 30 Tage
Speicherort: Localstorage
Beschreibung: Speichert die gewählte Listen/Grid Ansicht in der CustomCatalog List.

portfolio_MODULE_ID

Domainname: karrieremag.de
Ablauf: 30 Tage
Speicherort: Localstorage
Beschreibung: Speichert den gewählten Filter des Portfoliofilters.

Eclipse.outdated-browser: "confirmed"

Domainname: karrieremag.de
Ablauf: 30 Tage
Speicherort: Localstorage
Beschreibung: Speichert den Zustand der Hinweisleiste "Outdated Browser".
You are using an outdated browser. The website may not be displayed correctly. Close