Geselle, Techniker oder Meister? Welcher Weg passt zu dir?

Was macht einen Gesellen oder eine Gesellin aus?

Mit dem erfolg­reichen Absolvieren deiner Berufs­aus­bildung erhältst du einen Gesellenbrief, der dich als Geselle oder Gesellin kennzeichnet. Er attestiert dir, dass du deine Ausbildung abgeschlossen hast und dich in deinem Handwerk praktisch und theoretisch bewiesen hast. Die meisten Menschen im Handwerk arbeiten beispielsweise als Geselle oder Gesellin und stellen somit das Rückgrat der Branche dar. Als Geselle bist du für deine Arbeit verant­wortlich, hast darüber hinaus aber weniger Verant­wortung im Unternehmen. Du arbeitest so, wie es die meisten Menschen von einem handwerk­lichen Beruf erwarten und bist auf Montage, in der Werkstatt, auf der Baustelle oder in der Fertigung. Klassische Arbeitgeber sind eigentlich alle Handwerks­be­triebe.

Was macht einen Techniker oder eine Technikerin aus?

Den Titel des Technikers oder der Technikerin kannst du nach deiner Ausbildung zum Gesellen anstreben. Hierbei sammelst du zwar weiteres, umfang­reiches Wissen an einer Fachschule für Technik, kannst aber im Anschluss keine neuen Mitarbeiter ausbilden oder deine Firma als Meister­betrieb bezeichnen (Es sei denn, du machst auch noch einen Meistertitel). Durch dein Mehr an Fachwissen, dass dir vermittelt wird, steigen natürlich auch deine Gehalts­an­sprüche. In der Ausbildung wird dir in der Regel mehr Allgemein­bildung vermittelt, wobei auch Grundfächer, wie Deutsch, Englisch und Mathematik nicht nur rein auf den Beruf bezogen sind. Dafür arbeitest du später auch eher im Bereich Konstruk­ti­ons­zeichnung und nicht mehr in der Werkstatt. Klassische Arbeitgeber sind beispielsweise Planungsbüros.

Was macht einen Meister oder eine Meisterin aus?

Am besten ausgebildet sind Meister und Meiste­rinnen. Sie haben nicht nur eine Gesellen­aus­bildung absolviert, sondern darüber hinaus auch eine Meister­prüfung abgelegt. Im Gegensatz zum Techniker, haben Meister in ihrer Ausbildung auch noch mehr praktisches Wissen sowie kaufmän­nische Kenntnisse beigebracht bekommen, die sie zum Leiten ihres Unternehmens brauchen. Neben der Planung und Leitung einer Abteilung oder eines Unternehmens, arbeiten Meister auch oftmals an komplexen Projekten für besonders anspruchsvolle Kunden mit. Hier können sie mit ihrem theore­tischen und ihrem praktischen Wissen punkten, denn sie gelten als absolute Experten. Neben all der Verant­wortung, die Meister tragen, haben sie das Privileg ausbilden zu dürfen und ihren eigenen Meister­betrieb zu eröffnen. Wenn Meister nicht ihren eigenen Betrieb haben, arbeiten sie meist in größeren Betrieben, wo sie Abteilungen leiten, sich auf die Ausbildung konzen­trieren oder als Profis Spezial­aufträge angehen. In Deutschland ist der Meister der höchste Titel im Handwerk und wird auch entsprechend vergütet.

Nur Betriebe mit einem Meistertitel können ausbilden. Das heißt aber nicht zwingend, dass ein Meister im Betrieb angestellt sein muss, denn Meister können ihren Titel auch an Unternehmen „ausleihen“, sodass diese offiziell als Meister­betrieb gelten. Diesen Punkt kann man immer im Hinterkopf behalten, vor allem, wenn es um die Alters­ab­si­cherung geht, da man so nach seinem aktiven Berufsleben noch ein wenig Geld verdienen kann.

Was ist das Richtige für dich?

Nun, am Ende des Tages musst du das für dich selbst entscheiden. Unser Tipp: Beginne erst einmal deine Ausbildung und schaue, wie sehr du dich für deinen Beruf interes­sierst. Wenn der Beruf für dich nur ein Broterwerb ist, dann reicht dir wahrscheinlich der Gesellenbrief mit gelegent­lichen Fortbil­dungen. Wenn dir du tiefer­ge­hendes Wissen und weniger handwerklich, dafür aber planerisch arbeiten willst, dann ist der Techniker vielleicht was für dich. Wenn du aber richtig ambitioniert bist, zum König deines Könnens werden willst, dann ist die Meister­schule der richtige Weg für dich. Denn nur so kannst du deinen eigenen Meister­betrieb leiten, neue Fachkräfte ausbilden und dein Unternehmen so gestalten, wie du es für richtig hältst.