Einstel­lungstest: Was dich erwartet und wie du ruhig bleibst

In der Mail steht nicht nur „Wir laden Sie ein“. Da steht auch: „zu unserem Einstel­lungstest“. Und schon fühlt es sich an wie die Mathearbeit, für die du nicht gelernt hast.

Keine Sorge. Ein Einstel­lungstest ist wie ein Probetraining im Sportverein. Der Trainer will sehen, wo du stehst und was du mitbringst. Wer weiß, was kommt, geht viel entspannter hinein.

Wir haben dir zusammen­ge­stellt, warum Betriebe testen, welche Aufgabenarten es gibt und wie so ein Testtag abläuft.

Warum Betriebe einen Einstel­lungstest machen

Erst einmal die gute Nachricht: Wenn du eingeladen wirst, hat deine Bewerbung schon überzeugt. Der Test ist der nächste Schritt, um dich besser kennen­zu­lernen.

Wozu dient ein Einstel­lungstest?

Zeugnisse aus verschiedenen Schulen sind schwer zu vergleichen. Mit einem Test bekommen alle Bewerbe­rinnen und Bewerber dieselben Aufgaben. So sieht der Betrieb, wer die Grundlagen für die Ausbildung mitbringt. Besonders große Unternehmen mit vielen Bewerbungen nutzen solche Tests.

Welche Betriebe machen Einstel­lungstests?

Häufig sind es Banken, Versiche­rungen, Industrie­un­ter­nehmen, Behörden und große Handels­ketten. In kleinen Handwerks­be­trieben gibt es seltener einen schrift­lichen Test, dort zählt oft ein Probear­beitstag. Was dich etwa in einer Bank erwartet, steht im Profil Bankkaufmann/Bankkauffrau. Was Personal­ver­ant­wortliche generell suchen, erfährst du in Was wollen Personaler?

Diese Testarten kommen im Einstel­lungstest vor

Viele stellen sich einen einzigen großen Test vor. In Wirklichkeit ist er meistens aus mehreren kleinen Teilen zusammen­gesetzt. Jeder Teil prüft etwas anderes.

Was wird beim Allgemein­wissen gefragt?

Fragen zu Politik, Geschichte, Geografie, Wirtschaft und aktuellen Themen. Zum Beispiel, wer gerade Bundes­kanzler ist oder wie die Hauptstadt eines Nachbarlands heißt. Wer regelmäßig Nachrichten liest oder hört, ist hier gut vorbereitet.

Was kommt in Mathe und Deutsch dran?

In Mathe geht es meist um Grundre­chenarten, Bruchrechnung, Prozent­rechnung und Dreisatz, oft ohne Taschen­rechner. In Deutsch prüfen Betriebe Rechtschreibung, Zeichen­setzung und Grammatik, manchmal auch Textver­ständnis. Je nach Beruf liegt der Schwerpunkt mehr auf dem einen oder anderen.

Was sind Logik- und Konzen­tra­ti­onstests?

Bei Logikaufgaben ergänzt du Zahlen­reihen, Figuren­folgen oder findest Zusammenhänge zwischen Begriffen. Konzen­tra­ti­onstests sind oft einfache Aufgaben, die du in kurzer Zeit sehr oft wiederholst, etwa bestimmte Zeichen in langen Reihen markieren. Hier zählen Tempo und Genauigkeit.

Gibt es auch Englisch und Persön­lich­keitstests?

Englisch taucht vor allem in Berufen mit interna­tionalen Kontakten auf. Mehr dazu in Wie wichtig sind Englisch­kenntnisse für die Bewerbung? Persön­lich­keitstests fragen nach deinem Verhalten in bestimmten Situationen. Dort gibt es kein Richtig oder Falsch. Antworte ehrlich, denn widersprüchliche Antworten fallen auf.

Online oder vor Ort: der Ablauf

Immer mehr Betriebe verlegen den ersten Test ins Internet. Andere laden dich direkt ein. Beides hat seine Eigenheiten, und auf beides kannst du dich einstellen.

Wie läuft ein Online-Einstel­lungstest ab?

Du bekommst einen Link und machst den Test zu Hause am Computer. Sorg für eine stabile Internet­ver­bindung, einen ruhigen Raum und genug Zeit am Stück. Leg dir Papier und Stift für Nebenrech­nungen bereit und schalte Benach­rich­ti­gungen auf dem Handy aus. Manche Betriebe wiederholen Teile des Tests später vor Ort.

Wie läuft ein Einstel­lungstest im Betrieb ab?

Meist sitzt du mit anderen Bewerbe­rinnen und Bewerbern in einem Raum. Zu Beginn erklärt jemand die Regeln, dann bearbeitest du die Teile nacheinander, oft mit festen Zeiten pro Teil. Manchmal folgen danach Gruppen­aufgaben oder ein kurzes Gespräch. Komm pünktlich, bring einen Stift mit und lies die Einladung genau, ob du noch etwas mitbringen sollst.

Ruhig bleiben unter Zeitdruck

Fast jeder Einstel­lungstest ist knapp bemessen. Das ist Absicht und gilt für alle gleich. Wer das weiß, gerät weniger in Panik.

Was mache ich, wenn ich eine Aufgabe nicht lösen kann?

Überspring sie und mach mit der nächsten weiter. Bleib an keiner Aufgabe hängen, das kostet wertvolle Minuten. Wenn am Ende Zeit übrig ist, gehst du zurück. Bei Ankreuz­aufgaben lohnt es sich oft, lieber eine Vermutung anzukreuzen als gar nichts. Frag aber vorher, ob falsche Antworten Punkte kosten.

Es ist normal, nicht alle Aufgaben zu schaffen. Manche Tests sind bewusst so knapp bemessen, dass kaum jemand alle Aufgaben bearbeitet. Wichtig ist, dass die Aufgaben stimmen, die du bearbeitest. Atme kurz durch und arbeite in deinem Tempo weiter.

Nach dem Test: wie es weitergeht

Geschafft! Jetzt kommt die Wartezeit. Sie fühlt sich lang an, gehört aber einfach dazu.

Wann bekomme ich das Ergebnis des Einstel­lungstests?

Das ist von Betrieb zu Betrieb verschieden. Manchmal hörst du nach ein paar Tagen etwas, manchmal dauert es länger. Wenn du gut abgeschnitten hast, folgt meistens die Einladung zum Vorstel­lungs­ge­spräch. Wie das abläuft, zeigen dir die fünf Schritte des Bewerbungs­ge­sprächs.

Und wenn es eine Absage gibt? Dann war es Übung für den nächsten Test. Mit jedem Mal wirst du sicherer. Viele Betriebe nutzen ähnliche Aufgabentypen, deine Erfahrung zählt also beim nächsten Mal. Und vielleicht passt ein verwandter Beruf sogar besser zu dir. Schau dir zum Beispiel das Profil Industrie­kaufmann/Industrie­kauffrau an.