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Ausbildung Kaufmann/frau für Hotelma­nagement

Ausbildung: Die Fäden im Hotel in der Hand

Symbolbild: Ausbildung Hotelkaufmann/frau

Gastgeber/in sein und dabei die Zahlen im Blick behalten? Genau das verbindet die Ausbildung zum Kaufmann oder zur Kauffrau für Hotelma­nagement. Früher hieß der Beruf Hotelkaufmann/frau. Du koordi­nierst die Abteilungen eines Hotels und sorgst für einen reibungslosen Geschäfts­ablauf. Vor allem übernimmst du Aufgaben in Buchhaltung, Einkauf und Personalwesen. Du ermittelst Daten für Kalkulation und Preise, auf deren Basis die Geschäfts­führung entscheidet. Dafür brauchst du kaufmän­nisches Denken, Organi­sa­ti­ons­talent und Freude am Kontakt mit Gästen aus vielen Ländern. Hier erfährst du, was du als Kaufmann/frau für Hotelma­nagement machst, wie die Ausbildung abläuft, was du mitbringen solltest und welche Wege dir danach offenstehen.

Neu seit 2022: Aus dem Hotelkaufmann wurde der Kaufmann für Hotelma­nagement. Die Ausbildung ist stärker kaufmännisch ausgerichtet. Neu dazu kamen strate­gische Inhalte zu Revenue Management, Warenwirt­schaft und Personal­wirt­schaft. Die Abschluss­prüfung findet in zwei Teilen statt.

Was macht ein/e Kaufmann/frau für Hotelma­nagement?

Du kannst in allen Bereichen des Hotels mitarbeiten. Dein Schwerpunkt liegt aber im Büro. Das sind deine wichtigsten Aufgaben:

  • Buchhaltung: Du wickelst den Zahlungsverkehr ab, prüfst und buchst Belege und bereitest Ergebnisse des Rechnungswesens auf.
  • Kalkulation und Preise: Du ermittelst Kosten und Kennzahlen und kalkulierst zum Beispiel Übernachtungspreise.
  • Revenue Management: Du wählst Vertriebskanäle aus, wertest Kennzahlen aus und nutzt sie, um den Ertrag zu verbessern.
  • Einkauf und Warenwirtschaft: Du ermittelst den Bedarf, holst Angebote ein, verhandelst mit Lieferfirmen, bestellst und koordinierst Liefertermine.
  • Personal: Du planst den Personaleinsatz, erstellst Dienstpläne und wirkst bei der Personalentwicklung mit.
  • Veranstaltungen: Du planst, kalkulierst und analysierst Veranstaltungen, vom Konzept bis zum Ablaufplan.
  • Empfang und Reservierung: Du nimmst Reservierungen auf, erledigst Check-in und Check-out und erstellst Gastrechnungen.
  • Gästekommunikation: Du pflegst Gästedatenbanken, nimmst Feedback und Reklamationen entgegen und suchst nach Lösungen.
  • Service und Lager: Bei Bedarf servierst du im Restaurant oder prüfst Lagerbestände.
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Wo arbeitest du als Kaufmann/frau für Hotelma­nagement?

Du arbeitest in Hotels, Gasthöfen und Pensionen. Meist sitzt du im Büro. Je nach Aufgabe bist du auch in Gast-, Magazin- und Lagerräumen, am Empfang oder in der Hotelküche im Einsatz. Manche Aufgaben kannst du im Homeoffice oder mobil erledigen.

Hotels sind rund um die Uhr für Gäste da. Rechne deshalb mit Wochen­end­diensten, Arbeit frühmorgens, spätabends und an Feiertagen sowie mit saisonalen Spitzen.

Wie läuft die Ausbildung zum/zur Kaufmann/frau für Hotelma­nagement ab?

Die Ausbildung ist dual und dauert in der Regel 3 Jahre. Du lernst in einem Hotelbetrieb und in der Berufs­schule. Im Betrieb bist du am Empfang, im Büro, im Restaurant und im Lager im Einsatz. Die Berufs­schule besuchst du an 1 oder 2 Tagen pro Woche oder im Blockun­terricht. Die Abschluss­prüfung besteht aus zwei Teilen.

Das lernst du unter anderem:

  • Gäste betreuen: Gäste empfangen, beraten und auf ihre Wünsche eingehen
  • Grundlagen im Hotel: einfache Aufgaben in Küche, Wirtschaftsdienst und Service
  • Empfang: Check-in und Check-out, Reservierungen prüfen, Gastrechnungen erstellen und erklären
  • Verkauf: Zimmer und Dienstleistungen verkaufen, Umbuchungen und Stornierungen bearbeiten
  • Channel- und Revenue-Management: Vertriebskanäle auswählen, Kennzahlen auswerten und Preise festsetzen
  • Veranstaltungen: Konzept, Preise, Ablaufpläne und Wirtschaftlichkeit
  • Warenwirtschaft und Einkauf: Bedarf ermitteln, Angebote vergleichen, Waren annehmen und lagern
  • Personal: Personalplanung und Dienstpläne
  • Rechnungswesen: Zahlungsverkehr, Belege buchen, Ergebnisse aufbereiten
  • Rund um den Betrieb: Umweltschutz und Nachhaltigkeit, digitalisierte Arbeitswelt und Hygiene

In der Berufs­schule arbeitest du in Lernfeldern wie „Am Empfang arbeiten“, „Marketingpläne erarbeiten“ oder „Preise mit Hilfe des Revenue-Managements festsetzen“. Dazu kommt Wirtschafts- und Sozialkunde.

Was du mitbringen solltest

  • Rechtlich ist kein bestimmter Schulabschluss vorgeschrieben. Zuletzt starteten die meisten Azubis mit Hochschulreife oder mittlerem Bildungsabschluss.
  • kaufmännisches Denken und Verhandlungsgeschick
  • Kommunikationsfähigkeit und Freude am Service
  • Organisationstalent und Flexibilität
  • Offenheit für Gäste aus anderen Kulturen
  • gute Kenntnisse in Mathematik, Deutsch, Englisch und Wirtschaft

Weil du mit Lebens­mitteln in Kontakt kommst, brauchst du eine Belehrung und eine Beschei­nigung vom Gesund­heitsamt.

Deine Karriere nach der Ausbildung

Kaufleute für Hotelma­nagement sorgen hinter den Kulissen dafür, dass ein Hotel wirtschaftlich läuft. Hier kannst du arbeiten:

  • in Hotels, Gasthöfen und Pensionen
  • in Restaurants und Cafés
  • selbstständig mit einem eigenen Hotel- oder Gastronomiebetrieb

So kannst du dich weiter­ent­wickeln:

  • Zusatzqualifikationen: Schon in der Ausbildung kannst du die Zusatzqualifikation „Bar und Wein“ erwerben. Auch Barmixer/in, Fremdsprachen oder Europaassistent/in sind möglich.
  • Anpassungsweiterbildung: Du hältst dein Wissen aktuell, zum Beispiel zu Management und Verwaltung im Hotel oder zum Rechnungswesen.
  • Fachwirt/in im Gastgewerbe: Mit dieser Aufstiegsweiterbildung kannst du Führungsaufgaben übernehmen.
  • Studium: Mit Hochschulzugangsberechtigung kannst du zum Beispiel Hotelmanagement studieren.

Auf einen Blick

Kaufmann/frau für Hotelma­nagement auf einen Blick

Dauer3 Jahre
1. Jahr950 € bis 1.200 €
Schulabschlusskeine Vorgabe

Mit welchem Abschluss starten andere? So verteilten sich zuletzt die neuen Azubis:

ESA / HauptschuleMSA / RealschuleAbitur / Fachabitur
Deutsch: empfohlen B2 bis C1. Für kaufmännische Berufe empfiehlt die Bundesagentur für Arbeit B2 bis C1.

Quellen: BERUFENET der Bundes­agentur für Arbeit · BA, Anlage Sprach­niveaus · abgerufen am 1. Oktober 2026

Kaufmann/frau für Hotelma­nagement in Zahlen

Daten: dein-ausbil­dungsplatz.de, Ausschnitt der eingetragenen Ausbil­dungs­be­triebe, Zahlen gerundet. Stand: 2. Oktober 2026.

Passt die Ausbildung zu dir?

Du willst in der Hotellerie durchstarten und magst Zahlen? Das spricht für die Ausbildung:

  • Kaufmännische Verantwortung: Du lieferst Zahlen, auf deren Basis die Geschäftsführung entscheidet.
  • Kommunikation und Zahlen: Du sprichst mit Gästen aus vielen Kulturen und verstehst kaufmännische Zusammenhänge.
  • Abwechslung: Buchhaltung, Einkauf, Personal, Preise und Veranstaltungen wechseln sich ab.
  • Ausland: Teile der Ausbildung kannst du im Ausland machen, etwa bei einem Intensivkurs in London oder Dublin oder einem Praktikum als Europaassistent/in.

Ausbil­dungs­ver­gütung als Kaufmann/frau für Hotelma­nagement

Ausbildungsjahr Vergütung pro Monat (brutto)
Hinweis Je nach Bundesland, Branche und Tarif unterschiedlich.
1. Ausbildungsjahr 950 € bis 1.200 €
2. Ausbildungsjahr 1.050 € bis 1.350 €
3. Ausbildungsjahr 1.150 € bis 1.462 €

Fazit: Kaufmän­nisches Können mit Herz

Als Kaufmann/frau für Hotelma­nagement verbindest du kaufmän­nisches Wissen mit Gastfreund­schaft und Organi­sa­ti­ons­talent. Du sorgst dafür, dass Gäste sich wohlfühlen und das Hotel wirtschaftlich läuft. Früher hieß der Beruf Hotelkaufmann/frau. Die Ausbildung dauert 3 Jahre und ist dual. Danach kannst du Fachwirt/in im Gastgewerbe werden, dich selbst­ständig machen oder studieren.

Lust bekommen? Finde auf dein-ausbil­dungsplatz.de einen Ausbil­dungs­betrieb in deiner Nähe.

Mehr Ausbil­dungs­berufe aus diesem Bereich findest du unter Gastronomie, Hotel, Tourismus.

Autor Heiko Wohlgemuth
Heiko Wohlgemuth
Gründer von karrieremag.de

„Kein Ausbil­dungsplatz in Deutschland soll unbesetzt bleiben.“

Stand: 01.10.2026 · Ausbil­dungs­ver­gütung: aktualisiert nach BERUFENET
Quellen: BERUFENET der Bundes­agentur für Arbeit · Tarifin­for­ma­tionen von Bund und Ländern (u. a. BMAS, WSI-Tarifarchiv)

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