Ausbildungsplätze
Wie Orte auf einer Karte.
SO WERDEN SIE SICHTBAR
Eine Anzeige allein reicht oft nicht.
Jugendliche suchen mobil, regional und häufig noch ohne festen Berufswunsch. Darum verbinden wir Auffindbarkeit mit aktiver Ansprache.
Auf der Karte
Jugendliche sehen, welche Ausbildung direkt um die Ecke ist, mit Betrieb, Anfahrt und Bewerbungsweg.
Als Arbeitgeber
Mit Spotlight zeigen Sie Ihren Standort, Ihren Arbeitgeberauftritt und bis zu fünf Ausbildungsangebote.
Aktiv in der Region
Mit Spotlight Boost bewerben wir Ihren Standort acht Wochen dort, wo Ihre Zielgruppe tatsächlich sucht.
Bewerberkontakte-Garantie bei Spotlight Boost
Unsere Garantie: Eine Mindestanzahl an Bewerberkontakten innerhalb von 8 Wochen.
Wunder? Nein. Wir haben etwas Besseres: planbare Resonanz. Ihr Standort bekommt im Boost ein messbares Ziel. Die Mindestzahl richtet sich nach Ausbildungsberuf und Region und steht schriftlich auf Ihrer Auftragsbestätigung.
Eine Bewerbung oder Einstellung kann Ihnen niemand seriös versprechen. Planbare Bewerberkontakte schon. Genau daran arbeiten wir acht Wochen lang, Woche für Woche, in Ihrer Region.
Reine Sichtbarkeit ist kein Ergebnis. Bewerberkontakte sind ein Ergebnis.
Das gehört zu Spotlight Boost.
Ihre Mitwirkung: damit wir Verantwortung übernehmen können.
Wir liefern nur, was wir auch beeinflussen können. Deshalb gelten klare Voraussetzungen:
- Ihr Bewerbungsweg funktioniert (Link, E-Mail oder Telefon)
- Die Ausbildungsstelle ist aktuell und offen
- Sie reagieren zeitnah auf Bewerbungen
- Ihr Auftritt benennt die echten Vorteile
Diese Regeln schützen beide Seiten. Und sie machen das Modell planbar.
Der direkte Weg in die Region
Wir bringen Ausbildungsangebote in die Schulen.
Für den Berufsvorbereitungsunterricht stellen wir passende Informationen für das aktuelle Ausbildungsjahr zusammen. Bezahlte Spotlight-Boost-Angebote können dabei als Top-Ausbildungsangebote der Region hervorgehoben werden.
- Auswahl nach Standort, Schulart und potenziellen Schulabgängern
- regionale Informationen für den aktuellen Ausbildungsjahrgang
- Verknüpfung mit Google und Instagram für zusätzliche Kontakte
Wir haben die Schulen in Deutschland registriert und wählen passende Schulen für Sie aus. Dann sprechen wir sie mit regionalem Informationsmaterial gezielt an.
Ihre Region. Ihre Zahlen.
Wie viele Azubis erreichen Sie um die Ecke?
Geben Sie Ihre Postleitzahl ein. Sie sehen die Schulen im Umkreis Ihres Standorts, die Abgänger pro Jahr und wie viele Jugendliche wir für Sie mit Spotlight Boost erreichen.
Schulen im Umkreis
| Schule | Ort | Schulform | Entfernung |
|---|
DREI KLARE MÖGLICHKEITEN
Wie sichtbar möchten Sie sein?
Die einzelne Anzeige ist der schlanke Einstieg. Der vollständige Arbeitgeberauftritt beginnt mit Spotlight. Aktive regionale Ansprache und Bewerberkontakte-Garantie gibt`s mit Spotlight Boost.
Ein einzelner Ausbildungsplatz
Stellenanzeige
149 € zzgl. USt.
Eine konkrete Ausbildungsstelle, acht Wochen online.
- 1 Stellenanzeige
- 8 Wochen Laufzeit
- direkter Bewerbungsweg
- keine aktive regionale Ausspielung
- keine Bewerberkontakte-Garantie
Dauerhaft sichtbar
Spotlight
599 € pro Vertragsjahr · zzgl. USt.
Ihr vollständiger Ausbildungsauftritt für einen Standort.
- Arbeitgeberprofil für 1 Standort
- bis zu 5 Stellenanzeigen
- 12 Monate sichtbar
- auf der regionalen Ausbildungskarte
- keine aktive regionale Ausspielung
Unsere Empfehlung
Spotlight Boost
849 € pro Vertragsjahr · zzgl. USt.
Wir machen Ihr Ausbildungsangebot aktiv bekannt.
- alle Leistungen aus Spotlight
- 8 Wochen aktive regionale Ausspielung
- Schulen, Google und Instagram
- TikTok und Facebook, wenn passend
- Bewerberkontakte-Garantie für den Standort
Für Spotlight und Spotlight Boost: 12 Monate Vertragslaufzeit, jährliche Abrechnung und automatische Verlängerung um weitere 12 Monate. Kündigungsfrist: 3 Monate zum Ende des Vertragsjahres. Die einmalige Einrichtung der ersten Organisation kostet 49 € zzgl. USt.
WAS DER BOOST BEWIRKT
Wir übernehmen die Ausspielung.
Wir bewerben Ihren Standort und Ihre Ausbildungsangebote acht Wochen lang in Ihrer Region. Dabei setzen wir den Boost dort ein, wo Ihre Zielgruppe tatsächlich sucht.
Schulen zuerst. Dazu Google und Instagram. TikTok und Facebook nur dann, wenn es für Ihre Zielgruppe sinnvoll ist.
Sind mehrere Ausbildungsberufe vorhanden, verteilen wir die Ausspielung nach Nachfrage und regionalem Potenzial. Die Bewerberkontakte-Garantie gilt für den beworbenen Standort insgesamt.
In Hamburg entwickelt. Für die Region gemacht.
Die Idee zu dein-ausbildungsplatz.de entstand aus einer echten Ausbildungssuche. Über den regionalen Ansatz berichtete unter anderem das NDR Hamburg Journal.
KURZ ERKLÄRT
Häufige Fragen
Wie hoch ist die Bewerberkontakte-Garantie?
Die garantierte Mindestzahl hängt von Ausbildungsberuf und Region ab. Sie wird vor der Bestellung genannt und auf Ihrer Auftragsbestätigung beziehungsweise Rechnung festgehalten.
Garantieren Sie Bewerbungen?
Wir garantieren die vereinbarte Mindestzahl an Bewerberkontakten und die Ausspielung. Ob daraus eine Bewerbung oder Einstellung entsteht, hängt auch vom Angebot, Bewerbungsweg und von den Auswahlkriterien Ihres Betriebs ab.
Gilt die Garantie für jeden Ausbildungsberuf?
Die Garantie gilt für den beworbenen Standort insgesamt. Bei mehreren Berufen verteilen wir die Ausspielung nach Nachfrage und regionalem Potenzial.
Wann startet der Boost und was muss ich dafür vorbereiten?
Nach Buchung und Zahlung beginnt der Boost und läuft acht Wochen. Vorher pflegen Sie in Ihrem Zugang Ihren Arbeitgeberauftritt, Ihre Ausbildungsangebote und den Bewerbungsweg. Das ist alles. Die Auswahl der Schulen und die Ausspielung übernehmen wir.
Kann ich erst mit Spotlight starten?
Ja. Spotlight ist Ihr dauerhafter Arbeitgeberauftritt. Wenn wir Ihre Angebote zusätzlich aktiv in der Region bekannt machen sollen, wählen Sie Spotlight Boost.
Spotlight, oder gleich Spotlight Boost?
Sie entscheiden, ob Ihr Eintrag allein reicht oder ob wir Ihren Betrieb aktiv in Ihrer Region bekannt machen.